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業務内容


退職金制度設計
最後まで安心して働ける
職場のために
退職金制度は、従業員が長く安心して働き続けられる環境づくりに必須となる、福利厚生の一つです。また、制度の導入や見直しを通じて、従業員の定着や企業としての信頼性向上にもつなげられます。
当事務所では、現在の制度が企業に合っているかどうかの診断、再構築のご提案、制度導入に向けた設計支援まで幅広く対応可能。税制・法律の変更にも対応した、将来を見据えた制度づくりをサポートいたします。