Work
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業務内容
就業規則作成・変更
会社を守るルール
整っていますか？
就業規則は従業員とのトラブルを未然に防ぎ、社内のルールや働き方の方針を明確にする重要なツールといえます。しかし、「昔つくったまま更新していない」「法改正に対応できているか不安」といった不安を持つ企業様が多くいるのも現状です。
会社の規模や業種、実態に即したオーダーメイドの規則を一から作成。変更が必要な場合も、ポイントを整理して丁寧にご提案いたします。労働基準監督署への提出や、従業員説明のサポートまでおまかせください。
料金表
- 就業規則(本則)
- 110,000円
- 賃金規程
パートタイム従業員就業規則
嘱託社員就業規則
契約社員就業規則
その他の各種雇用形態就業規則 - 各55,000円
- 育児介護休業規程
- 33,000円
- その他
- 22,000円～
※料金は税込表記です。
※初回のご相談は無料です。
※御社の必要とされる各種規則、規程の金額の総計がご請求額となります。
※ご要望によっては、より安価な簡易版もご用意しております。